Mantelzorg betaald uit pgb: wanneer kan dat?

Ja, dat kan soms. Met een pgb kun je hulp inkopen, en soms ook iemand uit je omgeving betalen voor zorg. Of dat mag, hangt af van de regels van het pgb dat je hebt.

Wat is een pgb en wie kan daarmee betalen?

Een persoonsgebonden budget, een pgb, is geld om zorg of hulp te regelen. Je naaste kiest dan zelf wie de zorg geeft, waar en wanneer. Dat is anders dan zorg in natura. Dan regelt de gemeente of het zorgkantoor de zorg.

De persoon met het budget heet de budgethouder. Kan die het budget niet zelf beheren? Dan mag een familielid of vertegenwoordiger dat doen. Een pgb vraag je aan bij de gemeente, de zorgverzekeraar of het zorgkantoor. Dat hangt af van de zorg die nodig is.

Bij een pgb horen regels en administratie. Een zorgovereenkomst hoort daar ook bij. Twijfel je of een pgb past bij je naaste? Dan kan onafhankelijke cliëntondersteuning gratis met je meedenken.

Wanneer kan een mantelzorger uit een pgb betaald worden?

Dat kan soms. Heeft je naaste een persoonsgebonden budget? Dan mag je naaste jou daaruit betalen voor de zorg die je geeft. Dat geldt dus niet voor mantelzorg in het algemeen, maar voor zorg die uit het pgb betaald wordt.

Bespreek eerst samen wat je gaat doen. Zet op een rij welke zorg je geeft, hoeveel uur dat is en welke vergoeding daarbij hoort. Sluit daarna een zorgovereenkomst af met je naaste. Kies het juiste type contract. De officiële modellen vind je via de SVB over het pgb.

Bij familie kan ook een arbeidsovereenkomst passen. Dat hangt af van de afspraken en de verhouding. Kies het contract dus niet alleen vanwege de vergoeding.

Welke afspraken zet je in een zorgovereenkomst?

In de overeenkomst zet je de ingangsdatum, het soort zorg, het aantal uren en de vergoeding. Die afspraken maken duidelijk wat je precies doet en wanneer. Dat helpt later ook bij de betaling.

Bij een arbeidsovereenkomst is de budgethouder werkgever en de zorgverlener werknemer. Dan horen daar werkgeverslasten, salarisadministratie en werknemersverzekeringen bij. Bij een overeenkomst met een partner of familielid zonder gezagsverhouding is dat anders. Dan is de zorgverlener niet verzekerd voor ziekte, werkloosheid en arbeidsongeschiktheid.

Inkomen uit het pgb is belastbaar. Het bouwt niet vanzelf pensioen op. Bij twijfel over het contract kun je de verhouding laten toetsen. Begin met de afspraken over het werk en kijk daarna naar de rechten via de SVB over zorgovereenkomsten.

Wat verandert er door betaling uit een pgb?

Betaling uit een pgb is inkomen. Daar betaal je inkomstenbelasting over. Het kan ook gevolgen hebben voor toeslagen of een uitkering. Je bouwt meestal geen pensioen op en vaak heb je geen recht op WW of ziektewet.

Sinds 2026 gelden nieuwe bijstandsregels die rekening houden met mantelzorg. Betaling uit een pgb blijft wel inkomen en kan gevolgen hebben voor de bijstand. Geef wijzigingen daarom door. Vraag ook om een schriftelijke uitleg voordat je conclusies trekt over je uitkering.

De uitwerking hangt af van je persoonlijke situatie. De gemeente voert de bijstand uit.

Hoe regel je de betaling via de SVB?

Bij betalingen via de SVB spreek je af hoe de zorg wordt betaald. Bij wisselende werktijden declareer je de gewerkte uren of dagdelen achteraf. Bij vaste werktijden kan soms een vast maandbedrag worden afgesproken. Dan is achteraf declareren niet nodig.

Bij een gemeentelijk pgb is zo’n maandbedrag niet altijd toegestaan. Bij een pgb uit de Zorgverzekeringswet is een vast maandbedrag niet mogelijk. Controleer daarom eerst de betaalafspraken en de regels van de verstrekker. De betaalroutes staan bij de SVB over betaling van een zorgverlener.

Wat moet je daarna nog doen?

Geef je inkomen daarna door aan de Belastingdienst. Dat hoort bij de betaling uit het pgb. Ook is het goed om de gevolgen voor belasting, toeslagen en uitkering steeds te blijven checken.

Als je samen nog moet kiezen hoe je dit aanpakt, begin dan bij de zorgovereenkomst en de betaalafspraken. Daarmee leg je vast wat er gebeurt en voorkom je onduidelijkheid later.